🌟La famosa frase:
“Business is business” usada para justificar arbitrariedades, falta de entendimiento y conexión entre líderes y subordinaros cada vez pierde más fuerza.
Las generaciones hoy demandan mayor coherencia organizacional. Eso implica coraje, conexión y un propósito en eso que hago día a día.
El camino de regreso al mundo del liderazgo y el desarrollo organizacional es enfocado en la gente.
El capital humano que aporta, energía, inteligencia y tiempo a todo eso que hace.
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🌟Conoce más sobre Liderazgo Consciente y Diversidad:
➡️Estrategias de comunicación efectivas y emocionalmente conscientes.
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Con cariño,
Ana Haro
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